Вашите сигнали

Спад на нови инвеститори в Пазарджик

Написано от ПЗИНФО

Георги Коприщенов е втори мандат общински съветник, избран с листата на Новото време. Член е на постоянните комисии:

  • Финанси, бюджет, европейски програми и фондове, международно сътрудничество и инвестиционна политика“;

  • Обществен ред, сигурност и безопасност на движението, транспорт, комуникации и иновации“.

През последната година Община Пазарджик се сблъсква с тревожен спад в привличането на нови инвеститори и създаването на стойностни работни места. Това е особено осезаемо в контекста на динамично развиващата се икономика на съседни общини и райони, които активно търсят и привличат фирми, стимулирайки икономическото си развитие. За съжаление, местната власт в Пазарджик остава в голяма степен пасивна по отношение на стратегически подход за привличане на инвестиции, което води до редица негативни последствия за местните жители и бизнеса.

Липса на визия и активност от страна на ръководството на общината.

Един от основните проблеми, които стоят на дневен ред, е липсата на ясна стратегия и конкретни мерки от страна на общинското ръководство за привличане на нови инвеститори. Общините с успешни инвестиционни политики се отличават с активни кампании за привличане на бизнес, създаване на благоприятна среда за предприемачество и предлагане на данъчни облекчения за нови компании. В Пазарджик, обаче, тези усилия изглеждат минимални или напълно отсъстващи.

Липсата на сътрудничество с национални и международни организации, които биха могли да окажат подкрепа в търсенето на инвеститори, също е очевидна. Вместо да се изграждат нови партньорства и да се промотира потенциалът на региона, ние ставаме свидетели на загуба на възможности. Пропускането на ключови инвестиции в индустриални зони или нови технологии може да остави Пазарджик в сянката на по-динамични региони.

Намаляващи стойностни работни места

Текущият резултат от липсата на инвестиции е забележим: намаляване на броя на стойностните работни места. Местният бизнес, особено малките и средните предприятия, се борят с липсата на подкрепа и възможности за разширяване. Младите хора напускат града в търсене на по-добри перспективи в други населени места или дори в чужбина.

Вместо да създаваме условия, при които те биха могли да останат, градът ни продължава да губи квалифицирани кадри. С все по-малко нови възможности за работа, нивото на безработицата и икономическата несигурност продължават да нарастват.

Какво може да се направи?

Крайно време е да се предприемат конкретни мерки за промяна. На първо място, общинската администрация трябва да започне активно да търси нови инвеститори и да предложи адекватни стимули за бизнеса, който иска да създаде нови работни места в Пазарджик. Трябва да се използват възможностите на европейските програми и фондове за развитие, както и да се подобри инфраструктурата в индустриалните зони.

Пазарджик има потенциал да бъде по-добро място за инвестиции и работа. Това обаче ще стане реалност само ако управлението на града поеме отговорност и започне да работи активно в тази посока.

Коментари